Yayın : Resmi Gazete

Yayım Tarihi ve Sayısı : 01.04.2004 - 5933

Numarası :  

B İ R İ N C İ B Ö L Ü M

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün teşkilât ve görevleri ile işleyişine ilişkin usûl ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 - Bu Yönerge, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün teşkilât ve görevleri ile işleyişine ilişkin usûl ve esasları kapsar.

Dayanak

Madde 3- Bu Yönerge, 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanunun (4359 sayılı Kanunla değişik) 24 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4- Bu Yönergede geçen;

a) Bakanlık : Millî Eğitim Bakanlığını,

b) Bakan : Millî Eğitim Bakanını,

c) Genel Müdürlük : Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünü,

d) Genel Müdür : Eğitim Teknolojileri Genel Müdürünü,

e) Genel Müdür Yardımcısı : Eğitim Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısını,

f) Daire Başkanlığı : Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne bağlı Daire Başkanlığını,

g) Daire Başkanı : Eğitim Teknolojileri Genel Müdürüne bağlı Daire Başkanını,

h) Şube Müdürlüğü : Daire Başkanlıklarına bağlı Şube Müdürlüğünü,

ı) Şube Müdürü : Daire Başkanlarına bağlı Şube Müdürünü,

i) Eğitim Uzmanı : Kadro unvanı Eğitim Uzmanı olan personeli,

j) Şef : Kadro unvanı şef olan veya bu görevle görevlendirilen personeli,

k) Diğer personel : Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünde görevli, değişik statü ve unvandaki personeli,

ifade eder.

İ K İ N C İ B Ö L Ü M

Teşkilât ve Görevler

Teşkilât

Madde 5- 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanunun 4359 sayılı Kanunla değişik 24'üncü maddesine göre kurulmuş olan Genel Müdürlüğün teşkilâtı, EK - 1 cetvelde gösterilmiştir.

Görevler

Madde 6- Genel Müdürlüğün görevleri şunlardır:

Eğitim ve öğretimin; teknolojik gelişmelerle desteklenmesi, yaygınlaştırılması, niteliğinin yükseltilmesi ve açık öğretimle örgün öğretim arasında işlevsel bağlantı kurulması için gereken araştırma, plânlama, uygulama, değerlendirme ve insan gücü yetiştirme hizmetlerini yapmak yaptırmak,

Merkezi sistemle yürütülen resmi ve özel yerleştirme, bitirme sınavlarını plânlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

Bakanlığın, merkez ve taşra teşkilâtı birimlerinin bilgi işlem faaliyetlerine ilişkin görev ve hizmetlerini yürütmek.

Ü Ç Ü N C Ü B Ö L Ü M

Vizyon, Misyon ve Temel Değerler

Vizyon

Madde 7- Genel Müdürlüğün vizyonu;

Eğitim sistemini;

İleri teknolojilerle kaynaştırmak,

Yeniliklerle desteklemek,

Ölçüp değerlendirerek sürekli geliştirmek,

Yaratıcı çözümler geliştirmeyi özendirmektir.

Misyon

Madde 8- Genel Müdürlüğün misyonu;

Öğretmenlerin ileri teknolojileri yetkinlikle kullanmalarını sağlamak,

Öğrenenlerin diledikleri yer ve zamanda teknolojiden yararlanmalarını sağlamak,

Etkin uygulamalara ortam hazırlamak,

Eğitim ve öğretimi teknoloji ile bütünleştirmek,

Eğitim sistemine uzmanlık hizmetleri sunmaktır.

Temel Değerler

Madde 9- Genel Müdürlüğün temel değerleri şunlardır:

Genel Müdürlükte;

Bilginin ve başarının paylaşılması yaklaşımı ile gelişmenin sürekli ve sistemli olacağına inanılır.

Karşılıklı saygı, işbirliği ve iletişimin önemi bilinir, kurum içinde ve kurumlar arası saygıya, işbirliğine ve iletişime önem verilir.

Eğitimde kalite anlayışının geliştirilmesindeki sorumluluk, toplumsal bir görev olarak benimsenir.

Çalışanların ve işbirliği yapılan kurumların güven duyacağı, verimli ve sağlıklı ilişkilerin geliştiği bir ortam yaratılmaya çalışılır.

Kalite anlayışı; üretim ve hizmette müşteri beklentisini aşmaktır.

Farklılıkların zenginlik olduğu bilinir, yaratıcı ve özgün çalışmalar desteklenir.

Hedeflerin gerçekleştirilmesinde çalışanların mutluluğu ön planda tutulur.

Topluma ve çalışanlara verilen sözlere uyarak yaşanır.

Sağlıklı ilişkilerin ve verimli işbirliğinin güven ortamında gelişeceği bilinir, kişiler iletişimde empati kurarak birbirleriyle anlaşmaya çalışır.

İyileşme ve gelişmede ölçme değerlendirmenin önemi bilinir, verilerle yönetim anlayışı benimsenir.

Sorunun bir parçası değil çözümün üreticisi olmak için çalışılır, gelişme için sürekli ve sistemli bir yaklaşım benimsenir.

D Ö R D Ü N C Ü B Ö L Ü M

Personelin Görevleri

Genel Müdürün Görevleri

Madde 10- Genel Müdürlüğe verilen görevleri Anayasa, Kanun, kalkınma plânları ve Hükümet Programları, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve emirler doğrultusunda; plânlamak, izlemek, değerlendirmek, gerekli karar ve önlemleri almak, Bakanlığın diğer birimleri ve Bakanlık dışındaki kurum ve komisyonlarla işbirliği yapmak ve koordinasyon sağlamak, Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Genel Müdür Yardımcılarının Görevleri

Madde 11- Genel Müdürlüğe verilen görevlerin yerine getirilmesinde Genel Müdüre yardımcı olmak, görev alanına verilen daire başkanlıklarının ve Genel Müdürlüğün çalışmalarını takip etmek, koordine etmek ve alınması gereken önlem ve kararlarla ilgili görüş ve tekliflerini Genel Müdüre sunmak, Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Daire Başkanlarının Görevleri

Madde 12- Daire Başkanlığına verilen görevleri plânlamak, izlemek, değerlendirmek, koordine etmek, gerekli karar ve önlemleri almak, verilen diğer görevleri yapmak.

Şube Müdürleri, Açık Öğretim Okulları Koordinatörü ve Döner Sermaye İşletmesi

Müdürünün Görevleri

Madde 13 - Verilen görevleri plânlamak, izlemek, değerlendirmek, koordine etmek, yapmak/yaptırmak, gerekli karar ve önlemleri almak, verilen diğer görevleri yapmak.

Eğitim Uzmanlarının Görevleri

Madde 14- Verilen görevlerle ilgili inceleme, araştırma, geliştirme, mevzuat hazırlama ve benzeri çalışmalarla, verilen diğer görevleri yapmak.

Şeflerin Görevleri

Madde 15- Verilen görevleri plânlamak, izlemek, değerlendirmek ve gerekli çalışmaları yapmak/yaptırmak.

Diğer Personelin görevleri

Madde 16- Verilen görevleri ilgili mevzuat ile emir ve talimatlar doğrultusunda yapmak.

B E Ş İ N C İ B Ö L Ü M

Ürün Kalite Kontrol Komisyonu ve Dairelerin Görevleri

Ürün Kalite Kontrol Komisyonunun Oluşturulması, Görevleri ve İşleyişi

Madde 17- Ürün Kalite Kontrol Komisyonunun oluşumu, görevleri ve işleyişi aşağıda belirtilmiştir;

Genel Müdürlükte üretimi öngörülen televizyon ve radyo programları ile eğitim yazılımlarının;

a) Tasarım, plânlama ve yazımı sonrası üretim öncesi kontrolünü,

b) Kullanıma sunulmadan önce kalite kontrolünü,

gerçekleştirmek üzere, Genel Müdür tarafından başvuranlar arasından görevlendirilen ve görev süresi iki yıl ile sınırlı ve en fazla üst üste iki dönem (dört yıl) görevlendirilebilen dört, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığınca görevlendirilen bir üye olmak üzere, alanında uzmanlaşmış beş üyeden Ürün Kalite Kontrol Komisyonu oluşturulur.

Hazırlanan televizyon ve radyo ders programlarının yayın formatına uygunluğunu kontrol etmek üzere, Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumundan (TRT) ilâve bir üye görevlendirilir.

Ürün Kalite Kontrol Komisyonu üyesi olarak görevlendirilecek personelin;

a) En az dört yıllık fakülte mezunu olmak (öğretmen yetiştiren fakültelerin birisinden veya iletişim fakültesinden mezun olmak tercih sebebidir.),

b) En az üç yılı bu alanla ilgili olmak kaydıyla; en az beş, en fazla yirmi yıl hizmeti bulunmak,

c) Son üç yıl içinde olumsuz sicil ve aylıktan kesme veya üzeri disiplin cezası almamış olmak,

şartları aranır. Lisans üstü öğrenim/doktora yapmış olmak ile KPDS'den en az (B) düzeyinde yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebebidir.

Komisyonu oluşturan üyelerden birisi, yine komisyonun ilk toplantısında başkan olarak seçilir ve iki yıl süreyle Komisyona başkanlık eder. Genel Müdür, komisyonun doğal üyesidir ve gerek gördükçe komisyon çalışmalarına katılır ve başkanlık eder.

Komisyon, kararlarını oy çokluğu ile alır. Karşı oy kullanan üye veya üyeler, karşı oy gerekçelerini belirtmek suretiyle, diğer üyelerle birlikte kararları imzalarlar.

Genel Müdürlükçe alımı düşünülen televizyon ve radyo programları ile eğitim yazılımlarının muayene ve kabulleri, Ürün Kalite Kontrol Komisyonundan iki üyenin de görev yapacağı muayene ve kabul komisyonları tarafından, ilgili mevzuatla belirlenen esas ve usullere uygun olarak yapılır.

Komisyon hizmetlerinin kesintisiz yerine getirilmesi bakımından; görev süresi asil üyelerin görev süresi ile sınırlı olmak üzere, Genel Müdürlük tarafından iki, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığınca bir yedek üye görevlendirilir.

Komisyonun sekreterya hizmetleri Genel Müdürlükçe görevlendirilecek personel tarafından yürütülür.

Ürün Kalite Kontrol Komisyonunun çalışmalarına esas EK - 2 'de belirtilen kriterler, gelişmelere göre Genel Müdür onayıyla yeniden düzenlenebilir.

Strateji Geliştirme, Plânlama ve Koordinasyon Dairesi

Madde 18- Strateji Geliştirme, Plânlama ve Koordinasyon Dairesi'nin görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlüğün görevleri doğrultusunda Bakanlık birimleri ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla koordineli olarak, eğitimde ve yönetimde yeni teknolojilerin kullanılmasına, e-Dönüşüm, e-Devlet, e-Haberleşme, e-Yazışma, e-Eğitim ve benzeri alanlara yönelik araştırma ve geliştirme (ArGe) çalışmaları yapmak, stratejiler belirlemek, projeler geliştirmek, plânlar oluşturmak, uygulamayı koordine etmek,

b) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili Avrupa Birliğine ilişkin iş ve işlemleri koordine etmek ve yürütmek,

c) Bakanlığın çalışma programları ve emirler ile Genel Müdürlüğün çalışmalarına ilişkin izleme, değerlendirme, raporlandırma, istatistik ve benzeri çalışmaları yapmak,

d) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili konularda mevzuat geliştirme çalışmalarını koordine etmek ve yürütmek,

e) Genel Müdürlüğün verdiği hizmetlerin kalitesini yükseltmeye yönelik iş ve işlemleri koordine etmek ve yürütmek,

f) Bakanlığın yıllık hizmet içi eğitim plânları kapsamındaki Genel Müdürlüğün hizmet içi eğitim faaliyetleri ile Genel Müdürlük personelinin iş başında eğitim ve yetiştirilmelerine yönelik hizmet içi eğitim faaliyetlerini plânlamak, koordine etmek ve yürütmek,

g) Verilen diğer görevleri yapmak/yaptırmak.

Yönetim ve Malî İşler Dairesi

Madde 19- Yönetim ve Malî İşler Dairesi'nin görevleri şunlardır :

a) Genel Müdürlüğün yönetimine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,

b) Genel Müdürlüğün insan kaynaklarına yönelik iş ve işlemlerini yapmak,

c) Genel Müdürlüğün yatırım, bütçe ve benzeri malî iş ve işlemlerini yapmak,

d) Genel Müdürlük Döner Sermaye İşletmesiyle ilgili iş ve işlemleri ilgili mevzuata göre yürütmek,

e) Genel Müdürlük hizmet binaları ve duran varlıklarının; bakım, onarım (bilgisayar ve

çevre birimleri hariç), temizlik, aydınlatma, ısıtma ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak

f) Verilen diğer görevleri yapmak/yaptırmak.

Eğitim Materyalleri Üretim Dairesi

Madde 20- Eğitim ve Öğretim Materyalleri Üretim Dairesi'nin görevleri şunlardır :

a) Görsel ve işitsel eğitim ve öğretim materyallerinin;

- Plânlanıp projelendirilmesi, tasarımı, senaryo yazımı,

- Grafik, animasyon, fotoğraf ve benzeri sanatsal çalışmaları,

- Üretimi,

- Üretim bandında kontrolü,

- Çoğaltılması,

- Yayını,

- Arşivlenmesi,

ve benzeri çalışmalarını yapmak/yaptırmak.

b) Genel Müdürlüğün ürün ve hizmetlerinin tanıtım etkinliklerini, protokol ve halkla ilişkiler faaliyetlerini, ilgili Daire Başkanlıkları ile koordineli olarak plânlamak ve gerçekleştirmek,

c) Verilen diğer görevleri yapmak/yaptırmak.

Bilişim Hizmetleri Dairesi

Madde 21- Bilişim Hizmetleri Dairesi'nin görevleri şunlardır :

a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtı ile eğitim kurumlarının bilgisayar donanım ve yazılımları ile çevre birimlerinin eğitim ve öğretim ile yönetimde, e-Dönüşüm, e-Devlet, e-Haberleşme, e-Eğitim, e-Yazışma ve benzeri alanlara da yönelik olarak etkin kullanımı, sanal eğitim ürünlerinin üretimi veya temini, eğitim portalı oluşumu ve işlerliği, internet kullanımı, teknolojik gelişmelere uyumu ve benzeri çalışmaları yapmak, bu kapsamda yürütülen ulusal ve uluslararası ölçekli çalışmalara katılmak, Bakanlığın ve Genel Müdürlüğün web sitesinin güncellenmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını yapmak, Bakanlığın diğer birimlerine bu alanlarla ilgili destek sağlamak,

b) Bakanlık yönetim bilgi sistemlerinin işlerliğini ve gelişimini, ilgili birimlerle koordineli olarak sağlamak, bu alanla ilgili her türlü iş ve işlemi yapmak/yaptırmak,

c) Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtı birimleri arasındaki bilgisayar ağlarının işlerliği, gelişimi ve benzeri çalışmaları yapmak/yaptırmak,

d) Bakanlık merkez teşkilâtı birimlerindeki bilgisayar ve çevre birimlerinin donanım ve yazılım sorunlarının giderilmesi, tamir ve bakımı, geliştirilmesi, daha etkin kullanımı ve benzeri çalışmaları yapmak,

e) Verilen diğer görevleri yapmak/yaptırmak.

Ölçme Değerlendirme ve Açık Öğretim Kurumları Dairesi
(Ölçme Değerlendirme ve Yerleştirme Merkezi)

b) Merkezi sistemle yapılacak sınavların, plânlanması, güvenli olarak uygulanması, değerlendirilmesi ve benzeri hizmetleri yapmak/yaptırmak,

c) Merkezi sistemle yapılacak sınavların baskı, sevk iş ve işlemlerini, gerekli güvenlik ortamında yapmak/yaptırmak.

d) Açık İlköğretim Okulu, Açık Öğretim Lisesi ile Meslekî ve Teknik Açık Öğretim Okuluyla ilgili hizmetleri yürütmek, koordine etmek,

e) Verilen diğer görevleri yapmak/yaptırmak.

A L T I N C I B Ö L Ü M

Çeşitli Hükümler

Şube Müdürlükleri, Açık Öğretim Okulları Koordinatörlüğü, Döner Sermaye İşletmesinin Görevleri

Madde 23 - Şube Müdürlükleri, Açık Öğretim Okulları Koordinatörlüğü ve Döner Sermaye İşletmesinin görevleri; daire başkanları tarafından belirlenir, Genel Müdür onayı ile yürürlüğe konulur ve ihtiyaca göre yenilenir.

Görevlerin iş bölümü anlayışı içerisinde yapılması esas olmakla birlikte, hizmetin mevcut kaynaklar kullanılarak daha verimli ve etkin yürütülmesi, kurum performansının yükseltilmesi ve benzeri amaçlarla, iş birliği ve koordinasyon yöneticiler tarafından sağlanır.

Sorumluluk

Madde 24- Genel Müdürlüğün görev alanına giren hizmetler; daire başkanlıkları, şube müdürlükleri, Açık Öğretim Okulları Koordinatörlüğü ve Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü ile diğer personel eliyle yürütülür.

Genel Müdürlük hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için bütün personel; kendilerine verilen görevleri mevzuata, plân ve programlara, emir ve talimatlara uygun olarak yerine getirilmekten ve sonuçlandırmaktan yöneticilerine karşı sorumludur.

Yürürlükten Kalkan Mevzuat

Madde 25- Bu yönergenin yürürlüğe girmesiyle, 30 Nisan 1994 tarihinde yürürlüğe giren Bilgisayar Eğitimi ve Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün Teşkilât Görev Sorumluluk ve İmza Yetkileri Yönergesi ile 12.10.1994 tarihinde yürürlüğe giren Film Radyo Televizyonla Eğitim Başkanlığı Görev ve Teşkilâtlanma Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır.

Geçici Madde 1. - Bu yönergenin yürürlüğe girmesiyle, Ürün Denetleme Kurulu'nun görevi sona erer.

Y E D İ N C İ B Ö L Ü M

Yürürlük ve Yürütme

Yürürlük

Madde 26- Bu Yönerge hükümleri Bakan Onayı ile yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 27- Bu Yönerge hükümlerini Bakan yürütür.