Milli Eğitim Bakanlığı Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Seçimi ve Atanmalarına İlişkin Yönetmelik
Yayın : Tebliğler Dergisi
Yayım Tarihi ve Sayısı : --/12/1999 - 2507
Numarası :
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her türdeki Anadolu liselerinde yürütülen eğitim-öğretim hizmetlerinin en etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için, bu okullarda görev alacak öğretmenlerin nitelikleri, seçimi, atama ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönetmelik, Hollandaca, Japonca, İspanyolca, İtalyanca öğretmenleri ile meslekî ve teknik öğretim kurumlarının endüstriyel teorik ve endüstriyel uygulama öğretmenleri hariç, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her türdeki resmî Anadolu liselerinde görev alacak öğretmenleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu Yönetmelik, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ve 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanuna dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık; Millî Eğitim Bakanlığını,
b) Okul; her türdeki Anadolu liselerini,
c) Aday; bu Yönetmelik kapsamındaki okullarda görev yapmak üzere başvuruda bulunan öğretmenleri,
d) Seçme sınavı; adayların Türkçe-Kompozisyon, Atatürk ilkeleri ve Türk inkılâp Tarihi, öğretmenlik meslek bilgisi ve özel alan bilgi düzeylerinin ölçülmesi amacıyla yapılan yazılı sınavı,
e) Mülâkat; adayların davranışlarının değerlendirilmesi amacıyla yapılan karşılıklı konuşmaları,
f) Uygulama sınavı; adayların bilgi ve becerilerinin ölçülmesi amacıyla yapılan sınavı,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Adaylarda Aranacak Koşullar ile Sınavlara ilişkin Hükümler
Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
Madde 5- Adaylarda aranacak genel koşullar şunlardır:
a) Öğrenim durumu, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine ilişkin kararlarına göre atanacağı okul veya kuruma uygun olmak.
b) Başvuru tarihi itibariyle Bakanlığın Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı kadrolarında görev yapıyor olmak.
c) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda ve öğretmenlik meslek bilgisi dersleri hariç,branşında en az üç yıl süreyle (Anadolu otelcilik ve turizm meslek liselerine atanacak meslek dersleri öğretmenleri için öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış.) görev yapmış olmak.
d) Son üç yıllık görev süresi içinde iyi dereceden aşağı sicil almamış olmak.
e) Son üç yıllık görev süresi içinde aylıktan kesme veya maaş kesimi cezalarından daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak.
f) Askerlik görevini yapmış veya bu görevden muaf olmak.
Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
Madde 6- Öğretimi yabancı dille yapılan derslerin öğretmenliğine atanacaklar için aşağıda belirtilen koşullardan en az birini taşıyor olmaları, özel koşul olarak aranır.
a) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (D) düzeyinde başarılı olmak.
b) Yabancı dille öğretim yapılan dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
c) Yüksek Öğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışı yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
d) Yabancı dille öğretim yapılan yurt içi veya yurt dışı yüksek öğretim kurumlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak.
e) Hazırlık sınıflarında yabancı dille öğretim yapılan yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
f) Bakanlıkça, bu amaçla açılan kurslarda ve sınavlarda başarılı olmak.
Seçme Sınavı için Duyuru ve Başvuru
Madde 7- Seçme sınavı için Bakanlıkça, her yıl Ocak ayında ülke genelinde duyuru yapılır. Seçme sınavına, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen genel koşulları taşıyanlar ile öğretimi yabancı dille yapılan derslerin öğretmenliğine atanacaklar için 6 ncı maddesinde belirtilen özel koşullardan birini taşıyanlar Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Seçme Sınavı Başvuru Formu (EK-1) ile il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine başvuruda bulunurlar. Bu başvurular üzerine ilgililerin durumları sicil dosyalarının tutulmakta olduğu birimlerce incelenir. Gerekli koşulları taşıyanların başvuruları kabul edilir. Koşulları taşımadığı belirlenenlerin başvuruları işleme alınmaz ve bu durum ilgililere yazılı olarak bildirilir.
Seçme sınavına katılması uygun görülenlere; sınavın yeri, zamanı ve sınavla ilgili diğer hususlar, sınav tarihinden en az 15 gün önce Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce duyurulur.
ihtiyacın karşılanamadığı durumlarda, okulların merkez teşkilâtında bağlı oldukları birimlerin önerisi üzerine, Sınav Yürütme Kurulunca belirlenecek zamanlarda da seçme sınavı için duyuru yapılabilir.
Seçme Sınavı
Madde 8- Seçme sınavı, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce çoktan seçmeli test şeklinde merkezi sistemle yapılır.
Seçme Sınavı Konuları ve Puan Değerleri
Madde 9- Seçme sınavı konuları ve puan değerleri şunlardır:
a) Türkçe-Kompozisyon 15 puan,
b) Atatürk ilkeleri ve Türk inkılâp Tarihi 15 puan,
c) Öğretmenlik meslek bilgisi 30 puan,
d) Özel alan bilgisi 40 puan.
Sorular, branşın özelliğine göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce hazırlanır.
Mülâkat Uygulama Sınavı
Madde 10- Seçme sınavını kazanan adaylar, öğretmen ihtiyacı karşılanacak okulların Bakanlık merkez teşkilâtında bağlı olduğu birim amirinin veya görevlendireceği yardımcısının başkanlığında, Sınav Yürütme Kurulunca oluşturulacak sınav komisyonları tarafından, branşlarının özelliğine göre mülâkat veya uygulama sınavına alınırlar.
Adaylar, Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Mülâkat/Uygulama Sınavı Formu'nda (EK-2) yer alan konular ve puanlar üzerinden değerlendirilir.
Uygulama sınavı yapacak komisyonlarda konuyla ilgili uzman üyelere de yer verilir.
Mülâkat/Uygulama sınavına ilişkin sekreterya hizmetleri, bu sınavı gerçekleştiren birimlerce yürütülür.
Sınav Yürütme Kurulu ve Görevleri
Madde 11- Bakanlık merkezinde, Personel Genel Müdürünün başkanlığında, Personel Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Ticaret ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel Müdürlüğü ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer temsilcinin katılımıyla Sınav Yürütme Kurulu oluşturulur.
Sınav Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Sınavlarla ilgili yer, zaman ve diğer usul ve esasları belirlemek,
b) Mülâkat ya da uygulama sınavı yapılacak branşları belirlemek,
c) Mülâkat/Uygulama sınavları için, başkan dışında, sınav komisyonlarında görev alacak üyeleri belirlemek,
d) Sınav sonuçlarına göre başarı listelerini düzenlemek veya düzenletmek,
e) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyip sonuçlandırmak.
Kurulun sekreterya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.
Sınavların Ölçülmesi
Madde 12- Sınavlar 100 puan üzerinden ölçülür. Bu sınavların her birinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Seçme sınavını kazananların tamamı mülâkat/uygulama sınavına alınır.
Sınavları kazanan adayların başarı sıralaması, seçme sınavında alınan notun % 60'ı ile mülâkat/uygulama sınavında alınan notun % 40'ının toplamına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere yapılır.
Puanların eşitliğinde, başarı sıralaması için öncelik sırasına göre dikkate alınacak tercih nedenleri şunlardır:
a) Alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak,
b) Lisansüstü eğitim görmüş olmak,
c) Alanında hizmet içi eğitim kurs ve seminerine katılmış olmak,
d) Aylıkla ödüllendirilmiş olmak,
e) Takdirname veya teşekkür almış olmak,
f) Öğretmenlikte hizmet süresi üstünlüğü bulunmak.
Sınav sonuçları, 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.
Sınav Sonuçlarının Duyurulması
Madde 13- Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihi izleyen 15 gün içinde Bakanlık ve il millî eğitim müdürlüklerinde ilân edilir. Ayrıca, ilgili birimlere ve adaylara yazılı olarak bildirilir.
Sınav Sonuçlarına itiraz
Madde 14- Sınav sonuçlarına, sınavların ilânını izleyen 10 gün içinde bir dilekçe ile Personel Genel Müdürlüğü kanalıyla Sınav Yürütme Kuruluna itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç 15 gün içinde incelenir. Sonuç, Personel Genel Müdürlüğünce ilgililere bildirilir.
Sınav Takvimi
Madde 15- Sınavlara ilişkin iş ve işlemlerde, Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Sınav Takvimi'nde (EK-3) belirtilen tarihler esas alınır.
Ancak, zorunlu hallerde ve önceden ilân edilmek kaydıyla, Sınav Yürütme Kurulunca sınav takviminde değişiklik yapılabilir.
Sınav Belgelerinin Saklanması
Madde 16- Seçme sınavıyla ilgili belgeler Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce, mülâkat/uygulama sınavına ilişkin belgeler ise bu sınavı gerçekleştiren birimlerce iki yıl süreyle saklanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Atama ve Yer Değiştirme İşlemlerine İlişkin Hükümler
Atama
Madde 17- Sınavı kazanan adayların atamaları, başarı sıralamasına göre, aynı birime bağlı okullardan yapılmış olan tercihleri de dikkate alınarak, bu Yönetmelik kapsamında ihtiyacı bulunan okullara Bakanlıkça yapılır.
Tercih edilen okullarda öğretmen ihtiyacı bulunmaması hâlinde, ilgili birimler ile Personel Genel Müdürlüğü arasında sağlanacak mutabakata göre adaylara, aynı birime bağlı okullardan olmak kaydıyla, tercihlerinde değişiklik yapma veya tercihlerini yenileme olanağı sağlanabilir.
Başvuruların belirlenen ihtiyaçtan az olması ve/veya yapılan sınavlar sonucunda ihtiyacı karşılayacak sayıda başarılı aday bulunmaması hâlinde, 7 nci maddenin son fıkrası hükmü saklı kalmak üzere, ilgili birimlerle Personel Genel Müdürlüğü arasında kurulacak koordine sonucunda öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik gerekli tedbirler alınır.
Yeniden Atama
Madde 18- Kapsama dahil okulların öğretmenliğine atananlardan; daha sonra çeşitli nedenlere bağlı olarak 3 yıl ve daha az süreyle öğretmenlik mesleğinden ayrı kalanlar ile kapsam dışındaki okullarda 5 yıl ve daha az süreyle görev yapanlar, kapsama dahil okullara atanmak istemeleri hâlinde, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyor olmaları koşuluyla, aynı türdeki okullara yeniden atanabilirler.
Yer Değiştirme
Madde 19- Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle atanma istekleri, öncelikle yine bu Yönetmelik kapsamındaki aynı tür okullar arasında olacak şekilde ve ilgili mevzuatında belirtilen hükümler çerçevesinde Bakanlıkça değerlendirilir.
Zorunlu bölge hizmetine tabi adayların atama ve yer değiştirmeleri, bu bölgeye dahil illerde bulunan, öncelikle aynı tür okullar arasında Bakanlıkça değerlendirilir.
Aylıktan kesme veya maaş kesim cezalarından daha ağır bir disiplin cezası alanlar, haklarında yapılan adlî veya idarî soruşturma sonucu görev yerlerinin değiştirilmesi uygun görülenler, sicil raporlarına göre aynı okulda iki yıl üst üste iyi dereceden daha aşağı derecede başarı gösterenler ve olumsuz sicil alanların görev yerleri, herhangi bir koşula bağlı olmaksızın, kapsam dışında bulunan okullara değiştirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Kullanılacak Formlar
Madde 20- Bu Yönetmelik ekinde yer alan Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Seçme Sınavı Başvuru Formu (EK-1) ve Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Mülâkat/Uygulama Sınavı Formu (EK-2) yerine başka form kullanılamaz. Ancak, Anadolu Liseleri Öğretmenliği için Seçme Sınavı Başvuru Formu yerine, aynı bilgileri içermek kaydıyla, Bakanlıkça düzenlenecek optik okuyuculu form kullanılabilir.
İzin
Madde 21- Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli sayılırlar.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 22- Haziran 1999 tarihli ve 2501 sayılı Tebliğler Dergisi'nde yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Nitelikleri Seçimi Atama ve Yer Değiştirmelerine ilişkin Yönetmelik ile diğer yönetmeliklerin bu Yönetmelik kapsamına giren hususlarla ilgili hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçici Madde 1- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte kapsama dahil okullarda kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta olanlar, durumlarının bu Yönetmelik ile belirlenen usul ve esaslara uygun olup olmadığına bakılmaksızın görevlerine devam ederler.
Daha önce kapsama dahil okullarda görev yapmakta iken herhangi bir nedenle bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce görevlerinden ayrılmış olanlardan, kapsama dahil okullara yeniden atanmak isteyenler hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.
Geçici Madde 2- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, daha önceki düzenlemeler uyarınca yapılan sınavlarda başarılı olan ve atamaları yapılamayan öğretmenlerin atanma hakları sınav tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile saklı tutulur.
Yürürlük
Madde 23- Bu Yönetmelik, 01/01/2000 tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 24- Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin eklerini (Doc File) indirmek için tıklayınız.
Ek-1 Seçme Sınavı Başvuru Formu