Ek ve Değişiklikler:
1) 14.09.1992/2366 TD
2) 26.10.1992/2369 TD
3) 31.1.1994/2400 TD
4) 21.11.1994/2419 TD

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

Amaç
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı Öğretmen Evleri, Lokaller ve Eğitim Merkezleri Sosyal Tesislerinin kuruluş, yönetim, işletme ve denetim esaslarını düzenlemektir.

Dayanak
Madde 2- Bu Yönetmelik, 179 sayılı Kanun Hükünıünde Kararname ile bu Kararnamenin bazı maddelerini değiştiren diğer Kanun Hükümünde Kararnamelere dayanılarak hazırlanmıştır.

Kapsam
Madde 3- Bu Yönetmelik Öğretmen Evleri, Lokaller ve Eğitim Merkezleri Sosyal Tesisleri kapsar.

Tanımlar ve Kısaltmalar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen; "Bakanlık", Millî Eğitim Bakanlığını,"Kurum", Öğretmen Evi, Öğretmen Lokali ve Eğitim Merkezi Sosyal Tesisini, "Müdür", Öğretmen Evi veya Öğretmen Lokali Müdürünü, "Yönetim Kurulu", Öğretmen Evi veya Öğretmen Lokali Denetleme Kurulunu, "Denetleme Kurulu", Öğretmen Evi veya öğretmen Lokali Denetleme Kurulunu, "Üye"⁽¹⁾ Bakanlığa bağlı resmî okul ve kurumlardaki öğretmenler, özel okullardaki öğretmenler, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilâtı personeli, emekli personel, Millî Eğitim Bakanlığında en az 10 yıl öğretmenlik yapmış ve halen Yüksek Öğretim Kurumlarında görev yapan veya görev yapmakta iken emekli olan öğretim elemanları ile mülkî amirin o il için tensip ettiği şahıslan, ifade eder.

  

İKİNCİ BÖLÜM 
Amaç, Kuruluş ve Hizmet Üniteleri    

Kurumun Amacı
Madde 5- Kurumun amacı, öğretmenlerin ve Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtı personelinin;
a) Birbirleri ile kaynaşmasını ve dayanışma içinde olmalarını,
b) Sosyal ve moral ihtiyaçlarının karşılanmasını,
c) Hizmet içinde ortaya çıkacak eğitim ihtiyaçlannın giderilmesini,
d) Meslekî ve kültürel gelişmelerini,
e) Aileleri ve çevreleri ile sürekli ve olumlu ilişkiler içinde bulunmalarını, sağlamaktır.

Kurum Açma
Madde 6- Bu kurumlar, genel ilke olarak, il ve ilçelerin öğretmen kapasitesi, öğretmen evi veya lokali olarak kullanılmaya müsait bina durumu, çevrenin tabiî ve turizm özelliği dikkate alınarak İl ve ilçe millî eğitim müdürlüğünün teklifi üzerine belirlenen tip ve özellikte Valilikçe açılır.
Bakanlık, il ve ilçelerdeki ihtiyaçları dikkate alarak kurum açabilir ve bu kurumların ülke düzeyinde dengeli olarak dağılımını sağlar.

Açılma Esasları
Madde 7- Kurum binaları Bakanlıkça geliştirilen tip projelere veya özel projelere göre yaptırılır. Ayrıca, Bakanlığa ait olup öğretmen evi veya lokali açılmasına müsait boş veya atıl kapasiteli binalar bu maksatla tahsis edilebilir.
öğretmen evinin açılabilmesi için otel ünitesinin bulunması şarttır, öğretmen lokallerinde otel bulunmaz. Kurumlara daha sonradan ek ünitelerin ilâvesi ile il veya ilçedeki değişik semtlerde şubelerin açılması il millî eğitim müdürlüğünün teklifi ve Valilik Onayı ile olur.

Öğretmen Evi Hizmet Üniteleri
Madde 8- Her öğretmen evinde,binanın fizikî şartlarına ve imkânlarına uygun olarak otel, çocuk yuvası, lokanta, gazino, kantin, sinema, kitaplık, çok amaçlı salon, sergi, oturma ve dinlenme salonları, idare bölümü, erkek ve kadın kuaförü, bahçe, çocuk bahçesi, mahallî dinlenme kampları ile diğer bölümlerin bulunması esastır. Açılacak bölümler kurumların şartlan ve imkânları göz önünde tutularak bu Yönetmelikte belirlenen standartlar çerçevesinde döşenir.

Otel Bölümü
Madde 9- Otel bölümünde:
a) Yatak odalan halı ile döşenir, pencerelerde tül ve kalın perde bulunur.
b) imkânlar ölçüsünde, yatak odalan tek kişilik veya iki kişilik olarak düzenlenir. Yatak odalannda karyola, etajer ve elbise dolabı bulunur.
Çevre imkânları göz önüne alınarak karyola, etajer ve elbise dolaplarının ahşap malzemeden olması tercih edilir.
c) Yatak odalarının yeteri kadar ısıtılması, havalandırılması ve her zaman temiz ve düzenli olması sağlanır.
d) Yatak odalarının ev ortamı şallarına uygun bir şekilde düzenlenmesi konusunda titizlik gösterilir.
e) Her yeni müşteride yatak çarşafı, nevresim ve yastık yüzü değiştirilir. Aynı şahıs üç günden fazla kalırsa üç günde bir çarşaf, nevresim ve yastık yüzü değiştirlir,
O Değiştirilen çarşaf, nevresim ve yastık yüzleri yıkanmadan tekrar kullanılmaz.

Oturma ve Dinlenme Salonları
Madde 10-Oturma-Dinlenme Salonları:
a) Üyelerin, oturup sohbet edebileceği, gazete, dergi vb. süreli yayınlar okuyabileceği, televizyon seyredebilecekleri, satranç, dama, tavla gibi oyunları oynayabilecekleri şekilde düzenlenir.
b) Üyelerin küçük gruplar halinde yararlanabilecekleri şekilde birden fazla bulunabilir.
c) Radyo, müzik seti, video ve televizyonun bulunduğu dinlenme salonu ile okuma ve oyun salonları birbirinden ayn olarak düzenlenir.

Yemek Salonları
Madde 11- Yemek salonları, ihtiyaçlar dikkate alınarak çeşitli hizmetler verecek şekilde düzenlenir ve çalıştırılır.
Yemek Salonlannda
a) Dört veya altı kişilik yemek masaları ile yeterli sayıda sandalye bulundurulur. Masaların temiz, düzenli ve örtülü bulunmasına özen gösterilir.
b) Pencerelerde tül ve perde bulunur, genel olarak huzurlu bir yemek ortamı sağlanır.
c) Sabah kahvaltısı, öğle, akşam yemeklerini yiyecek olanların giriş müracaat formunda durumu belirtmeleri esastır. Dışarıdan yemek getirilemez. Yemek yemeyenler yemek salonunda oturamazlar.

Lokaller
Madde 12- öğretmen evinin hizmete açılmadığı yerlerde, oturma ve dinlenme salonları ile idare odalarının bulunduğu lokaller hizmete sokulur.

Eğitim Merkezleri ve Sosyal Tesisler
Madde 13- Öğretmenlerin, Bakanlık merkez ve taşra teşkilâtı ile diğer personelinin faydalanacağı hizmet içi eğitim, tatil ve dinlenme amaçlı sosyal tesisler Bakanlıkça açılır. Bu kurumların kuruluş, görev ve işletme esasları ile üyelerin kurumdan faydalanma esasları Bakanlıkça çıkarılacak bir yönerge ile belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Personel ve Yönetim işleri
Atama ve Görevlendirme

Madde 14- öğretmen evi yöneticilerinin atanmaları, "Millî Eğitim Bakanlığı Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına ilişkin Yönetmelik"in 29. maddesi hükmüne göre hazırlanan "Millî Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilâtı Yöneticiliklerine Atama ve Bunların Görevden Alınmaları Hakkında Yönerge" esaslarına göre yapılır.
Kadro imkânlarına göre atama yapılamadığı hallerde görevlendirme yolu ile yönetici ve diğer personel istihdam edilir. Tesis müdürü ve ihtiyaca göre kendisine yönetim işlerinde yardımcı olacak personelin görevlendirilmesi, millî eğitim müdürlüğünün teklifi, valinin onayı ile olur. Görevlendirme, kişilerin istekleri dikkate alınarak yapıldığı gibi doğrudan Valilikçe de yapılabilir.
Müdür ve diğer personel öncelikle orta dereceli okul, ihtiyacın gerektirdiği hallerde ilkokul yöneticileri ile öğretmenleri arasından seçilir. Bunların seçiminde otelcilik, turizm, işletme, muhasebe ve yönetim alanlarında yüksek öğrenim görmüş olanlarla Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi ve Ticaret Lisesinden mezun olanlar tercih edilir.

Ücretli Personel
Madde 15- Kurumların hizmet ünitelerinde zaruri görülen işler için teknik eleman ve işçi istihdam edilebilir. Bu personel, yönetim kurulu karan ve Valilik Onayı ile ücretli olarak temin edilir. (uygulama okul öğrencileri dahil)

Memur ve Hizmetliler
Madde 16- Kurumlarda, ihtiyaca göre memur ve hizmetliler ile diğer personel istihdam edilir. Müdür, yönetim görevlerini bu memurlara dağıtmayı ve gerektiğinde görevlerini de-giştirmek üzere valiliğe teklifte bulunmaya yetkilidir.

Fazla Mesai
Madde 17- Kurumların sürekli çalışma durumu göz önüne alınarak, personel yetersizliği durumunda ve kurum idaresinin tespit ettiği zamanlarda gerektiği kadar personel fazla mesaiye çağrılabilir, ilgili idarî ve malî mevzuat hükümlerine bağlı kalmak suretiyle; fazla mesai ile ilgili hususlar, kurumun yönetim kurulu karan, il ve ilçe millî eğitim müdürlüğünün teklifi ile valilik veya kaymakamlık onayına bağlanır.

Müdürün Görev ve Sorumlulukları
Madde 18-Müdür aşağıdaki görevleri yapar.
a) Kanun, tüzük, yönetmelik ve emirlere uygun olarak kurumun bütün işlerini yürütür, düzene koyar ve denetler. Aynca, kurumun bina ve eşyasının korunmasını, yerinde ve iyi kullanılmasını, temiz ve düzenli tutulmasını sağlar. Bu amaçla görevlileri yalandan takip ve kontrol eder.
b) Kurumlardan yararlanan üyelerin meslekî, kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için gereken tedbirleri alır.
c) Kurumun her türlü çalışma programını, personel nöbet çizelgelerini düzenler, onaylar ve uygulanmasını sağlar.
d) Tahakkuk memurluğu görevini yürüten memurla birlikte müştereken sorumluluk taşır.
e) Ayniyat işlerini, ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve genelgeler çerçevesinde yönetip denetler. Demirbaş eşya ve malzemenin iyi korunup kullanılmasından birinci derecede sorumludur.
f) Kurum görevlilerinin, ilgili mevzuat çerçevesi içinde taltif edilmesini, cezalandırılmasını, gerektiğinde işlerine son verilmesini istemeye, memurların cezalandırılmalarını ve görevlerinin değiştirilmesini teklif etmeye yetkilidir.
g) Haziran ayı sonunda altı aylık Aralık ayı sonunda da yıllık olmak üzere birer rapor hazırlayarak Bakanlığa sunulmak üzere millî eğitim müdürlüğüne gönderir. Bu raporda; muhasebe kayıtlan, bina, demirbaş ve diğer eşyaların bakımı ile gelir-gider hesaplarının belgeler ve defter kayıtlan arasındaki mutabakat durumuna yer verilir.

Memurlar
Madde 19- Kurumlarda ihtiyaca göre hesap, ambar ve depo memurları ile diğer memurlar ve ayniyat mutemetleri görevlendirilir. Bu memurların seçiminde, daktilo bilmeleri muhasebe ve işletme konularına vakıf olmaları dikkate alınır.

Hesap Memurlarının Görevleri
Madde 20- Hesap memurları aşağıdaki görevleri yapar.
a) Satın alınacak veya satılacak eşya ve gerecin eksiltme ve artırma şartlarının tespitini yapar, sözleşme ile ilgili belgeleri düzenler.
b) Harcama evrakını mevzuata ve usulüne uygun olarak hazırlar, bunlarla ilgili belgeleri, "Ayniyat Talimatnamesi"nin gerektirdiği faturaları, örneklerini ve satın alma veya satma karar-lannı dosya halinde saklar.
c) Ödenek, aylık, avans ve senet defterlerini usulüne göre işler.
d) Her ay sonunda ödeme ve gider gerçekleşme çizelgeleri ile her yıl sonunda gönderilmekte olan istatistik çizelgesini hazırlar.
e) Kurumun mutemetlik hizmetlerini yürütür. Kurum personelinin aylık, ücret ve personele tahakkuk edecek olan diğer alacakların bordrolarını hazırlar, alır ve hak sahiplerine dağıtır.
O Kurumda, ayrıca bulunmuyorsa, ayniyat mutemetliği görevini yapar, bu görevin gerektirdiği defter ve dosyalan tutar.
g) Amirlerinin vereceği hizmetle ilgili diğer görevleri yapar.

Ayniyat İşleri ve Ayniyat Mutemedi
Madde 21- Ayniyat mutemetleri, kurumun ayniyat hesap işlerini "Ayniyat Talimatnamesi" hükümlerine uygun olarak yürütür ve Bakanlık merkezindeki "Ayniyat Sorumlu Muhasipleri" nin mutemedi olan memurlardır. Bu memurlar, hesaplarını sorumlu muhasiplere ve kurum müdürüne vermekle yükümlü oldukları gibi kurum müdürünün emir ve yönetimi altında bulunurlar. Ayniyat mutemetleri, ayniyat, hesap işleri ile birlikte kendilerine verilen eşya ve malzemenin korunmasından ve bakımından da sorumludurlar.
Kurumların ayniyat işleri, memurlar arasındaki iş bölümü bakımından iki kısma aynlır.

a) Kurumun esas demirbaş eşyası ile kullanılmaya tüketilmeye yarayan eşya ve malze-menin hesap işleri,
b) Demirbaş olan kitapların hesap işleri,
Her iki kısmın, ayniyat mutemedi olan bir memura verilmesi esastır. Gerektiğinde bu kısımlardan biri veya ikisi ayrı mutemedin sorumluluğu altına da verilebilir. Bu kısımlardan her biri, birden fazla ayniyat mutemedinin sorumluluğuna verilmez.
Bu kısımlardan birine, birden çok memur tayin edildiği zaman, bunlardan biri ayniyat mutemetliği görevini yapar, diğerleri de ona yardım ederler. Ayniyat mutemetleri veya bu işle görevlendirilmiş olan memurlar; ilgili kanun gereğince kefalete bağlıdırlar.

Ambar ve Depo Memurlarının Görevleri
Madde 22- Ambar ve depo memurları aşağıdaki görevleri yapar:
a) Satın alınan eşya,araç-gereç makine ve erzakın tesliminde hazır bulunur, muayene edilerek kabul edilen erzak araç-gereç eşya ve makineyi ambar veya depoda itina ile korur, gerekli olan yerlere usulüne göre verir.
b) Demirbaş eşya esas defteri ile kullanılmaya ve tüketilmeye yarayan erzak, araç-ge-reç, eşya, makineye ait ambar ve depo esas defterlerini tutar.
c) "Ayniyat Talimatnamesi" gereğince depo ve ambarların ayniyat mutemetliği görevini yapar ve sözü geçen talimatname hükümlerine göre demirbaş eşya hakkında gereken işlemleri tamamlar.
d) Kurumda düzenlenen günlük yemek listesine göre erzakı, sorumlu personelin yanında çıkarır ve listeyi imza ettirir.
e) Depo çıkış pusulalarını düzenler ve müdüre imzalatarak malzemeyi vaktinde ilgililere verir. Kuruma gelen yiyecek ve gerecin muayenesi ve teslimi için "Ayniyat Talimatnamesi" gereğince yapılması gereken işleri takip edip sonuçlandırır, bu iş ve işlemlerle ilgili belgeleri saklar.
f) Ambar ve depolara giren ve çıkan eşya kayıtlarını "Ayniyat Talimatnamesi" esaslarına göre zamanında tutar. Yıl başında ambar ve sayımlan sonunda cetvel tutanaklan düzenler.

Diğer Memurların Görevleri
Madde 23- Diğer memurlar aşağıdaki görevleri yapar:
a) Kendisine verilen yazı ve daktilo işleri ile bunların çoğaltma işlerini yapar. Gelen ve giden yazılarla ilgili defterleri tutar. Evrakın asıl veya örneklerini saklar ve gizliliğe riayet eder.
b) Kurumda görevli personelin dosyalarını, sicil defterlerini tutar, bunlarla ilgili değişmeleri defter ve belgelere işler.
c) Kendisine teslim edilen daktilo, teksir vb. hizmet araçlarını iyi kullanır, bakımını yapar.
d) Amirlerinin vereceği hizmetle ilgili diğer görevleri yapar.

Tutulacak Defter ve Kayıtlar
Madde 24- Hesap, ambar ve ayniyat işlemleri ile tutulacak defter ve belgeler Bakanlıkça çıkarılacak bir yönerge ile belirlenir.

Yardımcı Hizmetler
Madde 25- Aşağıda belirtilen işleri yaptırmak üzere kurumda yeteri kadar yardımcı hizmetler sınıfından personel istihdam edilir. Bu personel aşağıdaki görevleri yapar.
a) Kuruma ait bina, tesis ve eşyaların temizliğini yapar.
b) Isıtma, sıhhi ve elektrik tesislerinin bakım, koruma ve basit onarımlarını yapar.
c) Kuruma gelen çeşitli malzeme, erzak ve eşyayı hizmetin yapılacağı yer ve bölümlere taşır ve yerleştirir.
d) Kurumun posta ve evrak dağıtım işini kurum içinde ve dışında yürütür.
e) Kurum ve ek tesislerinde geceleri, mesai saatleri dışında ve tatillerde verilecek nöbet görevini yapar.

O Kurumun ve tesislerinin 'bahçesinin temizlik, bakım ve diğer hizmetlerini yapar, g) Amirlerinin vereceği hizmetle ilgili diğer görevleri de yapar.

Yardımcı Hizmet Personeli
Madde 26- Yardımcı hizmet personelinin, yaptıkları hizmetin özelliğine göre giyim, kuşam ve genel görüşleri ile temizliklerine özen gösterilir. Kurumun hizmet özelliğine uygun davranış içerisinde görev yapmalarını sağlayıcı tedbirler alınır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Komisyonlar ve Kurullar

Komisyonlar
Madde 27- Kurumlara, Bakanlık bütçesinden ayrılan ödenekle alınacak malzeme, makine, eşya ve diğer malların ihale, muayene ve kabul işleri 2886 sayılı Devlet ihale Kanunu gereğince kurulacak komisyonlar kanalı ile yapılır.
Ayrıca, kurumların kendi imkânları ile yapılacak alımları, bu Yönetmelikte belirlenen esaslara uygun olarak gerçekleştirilir.

Yönetim Kurulunun Teşkili
Madde 28- Yönetim Kurulu;
a) îl ve ilçe millî eğitim müdürlüğünün teklif ettiği üyeler arasından, valilikçe seçilecek
üyelerden varsa bir veya ikisinin bayan; birinin emekli öğretmenden olmak üzere dört asıl ve
iki yedek üyeden, '
b) İl ve ilçe merkezindeki orta dereceli okul müdürlerinin kendi aralarından seçecekleri
bir asıl ve bir yedek üyeden, *
c) 11 ve ilçe millî eğitim müdürlerinin belirleyeceği beş ilk okulun yönetici ve öğretmenlerinin kendi aralarından seçecekleri biri yönetişi, biri öğretmen olmak üzere iki asıl ve iki yedek üyeden bir takvim yılı için teşekkül ettirilir.
Bir üye en çok iki yıl üst üste seçilebilir.
Yönetim Kurulu, görev dağılımını ilk toplantısında yapar. Yönetim kurulu başkanını, üyeler, kendi aralarında yapacakları seçimle tespit ederler.

Yönelim Kurulunun Görevleri ve Çalışma Esasları
Madde 29-Yönetim kurulu aşağıdaki görevleri yapar:
a) Kurumların, kuruluş amaçlarına uygun olarak devamlı şekilde gelişmesi ile hizmetlerin en iyi ve ucuz bir şekilde yapılmasını sağlar.
b) Yönetimi kolaylaştırmak için her türlü karar ve tedbirlerin alınmasında müdür ile ko-ordineli bir şekilde çalışır.
c) Kurum müdürlüğünce hazırlanan kâr-zarar cetveli ile yıllık bilançoyu inceler, onaylar ve kurumun gelir-gider durumunu izler.
d) Yıl içinde yapılacak işler ile gelecek yıllarda yapılacak işlere dair faaliyet raporlarını hazırlar ve millî eğitim müdürlüğüne sunar.
e) Yönetim kurulu kararlarını oy çokluğu ile alır. Oylamalarda, oyların eşit olması durumunda, başkanın katıldığı taraf çoğunluğu sağlamış kabul edilir.
O Yönetim kurulu ayda bir toplanır. Kurul toplantılarına müdürde katılır. Yönetim kurulu başkanın göreceği lüzum üzerine kurul daha sık da toplanabilir. Kararlar, karar defterine geçirilir.
g) Yönetim kurulu üyelerinin hiçbirisi, Kurul kararına bağlanmamış islerin yapılmasını, müdür ve diğer personelden isteyemez.

Denetleme Kurulu
Madde 30- Kurumların faaliyetlerinin yakından ve sürekli olarak kontrol ve takip edilmesini sağlamak için bir denetleme kurulu teşekkül ettirilir.
Denetleme kurulu, il ve ilçe millî eğitim müdürlüğünün teklif ettiği üyelerden valiliklerce seçilerek en az üç üyeden teşekkül eder. Bu üyeler her takvim yılı başında, bir yıl için seçilir. Aynı kişi üst üste iki yıldan fazla denetleme kuruluna seçilemez. Denetleme kurulu üyeleri, ilk toplantısında aralarından birini başkan seçerek görev taksimi yaparlar.
Denetleme kurulu üyelerinin seçiminde malî ve muhasebe işlemlerini bilmeleri göz önünde bulundurulur.

Denetleme Kurulunun Görevleri ve Çalışma Esasları
Madde 31- Denetleme kurulu, aşağıda belirlenen konularda, durum tespiti ile idarî ve hesap denetlemeleri yapar.
a) Muhasebe kayıtlarının tamam olup olmadığı, günü gününe işlenip muhafaza edilip edilmediğini tespit eder.
b) Bina, demirbaş, döşeme ve eşyanın bakım ve muhafazasının iyi yapılıp yapılmadığını takip eder; gördüğü aksaklıkları kurum idaresine bildirir.
c) Her gelir kaynağı ve gider bölümünün ayrı ayn gösterilmek üzere üçer aylık devreler içindeki gelir ve gider miktarlarının nelerden ibaret olduğunu gösteren belgeler ile defter kayıtlan arasında bu konuda mutabakatın bulunup bulunmadığını inceler.
d) Kurumların her türlü faaliyetinin mevzuat esaslarına uygun cereyan edip etmediğini takip edip değerlendirir.
e) Kurumun bir önceki denetleme tarihindeki durumu ile yapacağı denetleme tarihindeki fiili mevcutların, muhasebe kayıtlan ile mutabakat gösterip göstermediği hakkında durum tespiti yapar.
f) Bir hesap yılı içerisinden bütün gelir ve gider belgelerinin incelenmesi ile mevcut mevzuat hükümlerine göre uygulamanın yapılıp yapılmadığını değerlendirir.
g) Denetleme kurulunun yıl sonu raporları, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin değer-lendinnesini müteakip en geç bir ay içinde Bakanlığa gönderilir.

BEŞiNCi BÖLÜM
Mali işlemler

Kurumun Gelirleri
Madde 32- Kurumun gelirleri; Bakanlık bütçesine konulacak ödeneklerden, üye aidatlarından, kurumun işletme gelirlerinden ve bağışlardan teşekkül eder.

Üye Aidatı
Madde 33- Üye aidatı, öğretmen evi veya lokalin bulunduğu mahalde görevli üyelerden o yerin yönetim kurulunca tespit edilip mahallin mülkî amirinin onayı ile kabul edilen miktar üzerinden ve bütün üyelerden eşit olarak alınır. Eşi aidat ödeyen personel aidat ödemeyebilir. Eşlerden öğretmen olandan aidat kesilir.
Aidatlar, üyelerin görevli bulunduğu kurumun mutemetlerince aylıklarından kesilerek kurumun bulunduğu yerdeki bir Devlet bankası şubesinde açılmış bulunan hesaba, topluca, maaşın alınmasını takip eden beş gün içerisinde yatırılır. Mutemetler, banka dekontunu kurum idaresine vakit geçirmeden intikal ettirirler.

Emekli öğretmen ve Diğer Personelin Üye Aidatları
Madde 34- Emekli öğretmen ve personel ile mülkî amirler tarafından o il için üye olması uygun görülen kişiler aidatlarını kurumun muhasibine makbuz karşılığı verebileceği gibi ilgili bankaya yatırarak alacağı dekontları yine kurum idaresine verirler.

Aidatların Banka Hesabına Nakil
Madde 35-Aidatların banka hesabına intakilini kurumun müdürü titizlikle takip eder. Bunu sağlamak için gereken tedbirleri alır, defter ve kayıtları tutturur.

ALTINCI BÖLÜM
İhtiyaçların Tespiti ve Temini

İhtiyaçların Tespiti
Madde 36- Kurumun bir senelik ihtiyacı, yönetim kurulu tarafından Aralık ayında tespit edilerek bir ikmal plânına bağlanır.
Muhafazası mümkün olan maddeler, kurumun gelirleri ve kredilerinin verdiği imkân ölçüsünde toptan alınır. Muhafazası mümkün olmayan maddelerle müteferrik malzemeler ihtiyaç duyuldukça temin edilir.

İhtiyaçların Temini
Madde 37- Kurumun ihtiyaçları aşağıda belirlenen şekle göre sağlanır.
a) ihtiyaçların Devlet teşekküllerinden, kamu iktisadi teşebbüslerinden ve Bakanlığın üretici döner sermayeli kuruluşlarından sağlanması esastır.
b) Alımlar öncelikle, Bakanlığın döner sermayeli kuruluşlarından yapılır. Bunlardan yapılacak alımlardan, onaylı bir fatura ile yetinilir. Sürekli alımların yazdı bir anlaşmaya bağlanması gerekir.
c) Benzer ihtiyaç maddelerinin piyasadan daha ucuza alınması tespit edildiği hallerde bu maddeler piyasadan sağlanabilir. Piyasadan yapılacak alımlar için teklif alma usulü uygulanır.
d) Teklif alma usulü ile yapılması mümkün olmayan önemli ve acil alımlar pazarlık usulü ile yapılabilir.
e) ihtiyaçların temini amacı ile bir yıllık veya daha kısa süreli bağlantılar yapılabilir. Yönetim kurulları ve kurum müdürleri, bu gibi bağlantıların kurumun menfaatine en uygun şekil, hal ve zamanda yapılamasını sağlamakla görevlidir.

Satın Alma ve Sarf
Madde 38- Kurumda alım ve sarf konusunda yetkili organ, Yönetim Kuruludur.
Demirbaş eşya ile uzun süre muhafazası mümkün olan malzeme, Yönetim Kurulu kara-nyla satın alma komisyonu tarafından alınır.
Acil hallere Kurumun günlük tüketim maddelerinden çay, şeker, tüpgaz, ekmek vb. sabit fiyatlı malzeme alımları satın alma komisyonu tarafından yapılır. Sonra Yönetim Kurulunun onayına sunulur.

Muayene ve Kayıt Silme
Madde 39- Satın alma komisyonları marifeti ile alınan mallar muayene komisyonuna muayene ettirilir. Muayene komisyonu satın alınan malın tespit edilen nitelik ve özelliğe sahip olup olmadığını kontrol eder ve durumu bir tutanağa bağlar.
Muayene komisyonunca önceden tespit edilen nitelik ve özellikleri taşımadığı anlaşılan mal, satın alınmaz. Bu hususlar hazırlanacak şartnamelere konulur.
Tesellüm, ilgili mal sorumlusu tarafından yapılır ve kurumun ticarî muhasebe sistemine bağlı olarak tutulan belge ve kayıtlarına geçirilir.
Kurum mallarının kayıt silme işlemleri "Ayniyat Talimatnamesi" esaslarına göre yapılır ve
valiliğin onayı ile kesinleşir.

YEDiNCi BÖLÜM
Hizmet Ünitelerinin İşletilmesi

Otellerin İşletilmesi
Madde 40- Otellerden, öncelikle kurum üyeleri ve üyelerin aile efradı yararlanır. Kurum üyeleri açıkta bırakılmamak kayıt ve şartıyla otele misafir kabul edilebilir. Bu misafirlerden, yönetim kurulunun belirleyeceği ücret alınır.

Madde 41- Üyelerin yatak ücreti, en düşük dereceden maaş alan öğretmenin ( iş güçlüğü, iş riski, eğitim ödeneği, temininde güçlük zammı gibi yan ödemeler dahil ) aylık brüt maaş tutarının 1/100'ünü geçemez.
Otel ücreti peşin alınır.
Üyeler dışındakiler için rezervasyon kabul edilmez.
Hastalık gibi özel durumları dışında otelde kalma süresi en fazla 15 gündür. Bu sürenin uzatılması yetkisi müdürlüğe aittir, öğretmen evlerinde sürekli kalınmasına ve bu izlenimi verecek şekilde kısa aralıklarla da olsa uzun süre kalınmasına müsaade edilmez.

Otelden Faydalanma
Madde 42- Otelde kalmak isteyen çiftlerden, evlenme veya hüviyet cüzdanı istenir.

Yemek Salonlarının İşletilmesi
Madde 43- Yemek salonunda ihtiyaca göre ve yönetim Kurulu karan ile kahvaltı, öğlen yemeği ve akşam yemeği çıkarılır. Bunlardan sadece kahvaltı, öğlen yemeği ve akşam yemeklerinden biri de çıkarılabilir. Üyelerin çoğunluğunun istemesi halinde özel yemekler de çıkarılabilir.
Yemek bedelinin, su, elektrik, temizlik malzemesi, yakıt, ısıtma, kullanılan eşyanın amortisman bedelleri, genel giderlere oranlanarak ilave edilip gerçek maliyeti bulunur. Yemek fiyatları, gerçek maliyetine % 10 kâr eklenerek tespit edilir.

Kurumdaki Diğer Hizmet Ünitelerinin İşletilmesi
Madde 44- Kurumdaki diğer hizmet ünitelerinin işletme usul ve esasları Bakanlıkça bir yönerge ile belirlenir ve kurumlara duyurulur.

SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler

Üye Olma Şartları ve Üye Kartları
Madde 45- (Değişik : 21.11.1994/2419 TD)
Bakanlığa bağlı resmî okul ve kurumlardaki öğretmenler, özel okullardaki öğretmenler, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilâtı personeli, emekli personel, Millî Eğitim Bakanlığında en az 10 yıl öğretmenlik yapmış ve halen yükseköğretim kurumlarında,görev yapan ve görev yapmakta iken emekli olan öğretim elemanları ile mülki amirin o il için tensip ettiği şahıslar, öğretmen evleri ve lokallerin tabiî üyeleridirler. Daha önce Bakanlık, Müsteşarlık, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Müsteşar Yardımcılığı, Talim ve Terbiye Kurulu Üyeliği, Genel Müdürlük, Araştırma Plânlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı yapmış olanlar ile 35 yıl ve daha fazla çalışan veya çalışarak emekli olmuş öğretmenler kurumun onur üyesidir.
Üyelere, kurum müdürlüğünce, Bakanlığın belirlediği şekil ve ölçüde her yerde geçerli giriş kartı verilir. Mülkî amirce üyelikleri uygun görülenlere verilecek üye kartları ancak o il için geçerlidir. Üyelerin eş ve çocukları ile kanunen bakmakla yükümlü olduğu kişilere de giriş kartları verilerek bu tesislerden yararlanmaları sağlanır. Üye olan öğretmenin anne ve babası ile ölen üye öğretmenin eşi ve yetimlerine giriş kartı verilebilir.
Onur üyeliği kartı Bakanlıkça verilir.

Bakanlık ve Emekli Kimlik Kartları
Madde 46- Kurumun bulunduğu il veya ilçeye görev, gezi veya dinlenme maksadı ile gelen ve üye kartı bulunmayan personel," Bakanlık Kartı"nı göstermek suretiyle geçici ikamette bulunabilir. Bakanlıktan emekli olan kişiler de "Emekli Kimlik Kartı"nı göstererek Kurumdan faydalanabilirler. Bu kişilerin eşleri veya bakmakla yükümlü olduğu aile efradı da Kurumun hizmetlerinden faydalanırlar.

Giriş Kartı ve Kıyafet
Madde 47- Kurumlara giriş kartı olmayanlar giremezler.
Kurumlara gelen üyelerin kılık kıyafetleri " Devlet Memurları Kılık Kıyafet Yönetmeliği" ne uygun olur. Üyelerin memur olmayan anne, baba eş ve çocuklarının kılık ve kıyafetlerinin sade ve temiz olmasına dikkat edilir.
Üyeler, kurumların otel dışındaki ünitelerine kılık ve kıyafetleri uygun olmak kaydıyla misafir getirebilirler.

Müstecire Verme
Madde 48- Kurumların hizmet üniteleri zorunlu hallerde valiliklerce gerekli görüldüğü takdirde, ücret ve işletilme husustan yönetim kurullarınca tespit edilmek şartıyla müstecire verilebilir.

Faaliyetle İlgili Esaslar
Madde 49- Kurumlardaki hizmet ünitelerinde öğretmenlik mesleği ile bağdaşmayacak davranışlarda bulunulamaz.

Tüketim Kooperatifi
Madde 50- Yönetim kurulunun ihtiyaç duyduğu hallerde kurumun kantininde üyelerin yiyecek, giyecek ve dayanıklı tüketim mallan ve benzeri ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla bir tüketim kooperatifi kurulabilir.

Deniz Kenarındaki Kurumlar
Madde 51- Kurum, deniz kenarında ise kurulacak mahallî dinlenme kamplarının yönetimi ve işletilmesinden yönetim kurulları ile kurumun idareci personeli sorumludurlar.

Düğün ve Nişanlar
Madde 52- Kurumlarda üyelerin veya çocuklarının düğün ve nişan vb. törenleri yapılabilir.
Bu husustaki ücret, günün şartlarına uygun olarak yönetim kurullarınca tespit edilir.

Kasadaki Para Miktarı
Madde 53- Kurum kasasında en fazla bulundurulabilecek para miktarı, yönetim kurulunca belirlenir. Kasada toplanan günlük ihtiyaç fazlası para, bir Devlet bankasında açılacak cari hesaba yatırılır. Üç ay ve daha fazla kullanılmayacağı anlaşılan para vadeli hesaba aktarılır.

Bankadan Para Çekme
Madde 54- Bankadaki aidat hesabından yönetim kurulu başkanı ve kurum müdürünün müşterek imzası ile işletme hesaplarından ise kurum müdürü ve muhasibin müşterek imzası ile para çekilir.

Yangın Talimatı
Madde 55- Kurumların yangına karşı korunmaları için "Millî Eğitim Bakanlığı Yangın Talimatı "na göre gerekli tedbirler alınır.

Bina ve Tesislerin Güvenliği
Madde 56- Kurum bina ve tesislerinin güvenliği; "Millî Eğitim Bakanlığı Koruyucu Güvenlik özel Talimatı" hükümlerine göre sağlanır.
Ek Madde l- (31.01.1994/2400 TD) Döner Sermaye İşletmesi Kurulmuş bulunan öğretmen evlerinin hizmetleri, ilgili döner sermaye mevzuatına göre, kurum müdürlüğünce yürütülür.
Bu statüdeki öğretmen evlerinin üye aidatları ile oluşan gelir kaynağı ayrı bir hesapta tutulur ve öğretmen evlerinin hizmetleri için sarfından yönetim kurulu ile kurum Müdürü ortaklaşa sorumludur.

Yürürlük
Madde 57- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
Madde 58-Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.

(1) Bu maddedeki "üye" tanımı, 20.08.1990 tarihli ve 2319 sayılı Tebliğler Gazetesi'nde yayımlanan yönetmeliğe göre "Bakanlığa bağlı resmî okul ve kurumlardaki öğretmenler, özel okullardaki öğretmenler, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilâtı personeli, emekli personel, Millî Eğitim Bakanlığında en az 10 yıl öğretmenlik yapmış ve halen Yüksek Öğretim Kurumlarında görev yapan veya görev yapmakta iken emekli olan öğretim elemanları ile mülkî amirin o il için tensip ettiği şahıslan"olarak değiştirilmiştir.

Yeni arama | Arama Sonuçları